職災勞工家庭長照需求倡議

給新勞動部長出考題
職災家庭的需求與照顧，妳要如何解決？
428國際工殤日行動記者會

據勞保1980~2023年間總計，職災死亡高達兩萬兩千六十七人，失能為十五萬八千八百二十二人，代表這期間造成了十八萬零八百八十九個的『職災家庭！』，但有人關心他們現在的生活狀況嗎？

2022年5月1日職業災害勞工保護及保險法上路，雖對於立法後發生職業災害的勞工多了一些照顧，如失能年金、家屬年金、醫療看護補助、失能照顧補助、職能復健津貼、退保後確診職業病照顧等等，根據工傷協會這半年的調查發現，新法前發生的ＲＣＡ前職業病員工、老礦工、過勞勞工、電擊失能員工、職災往者家屬等，都沒有獲得任何新法的照顧，致使生活照顧、就業困難、經濟上、醫療上、心理上，持續惡化中，我們不禁要問，難道我們是新法孤兒嗎？

因此，在4月28日國際工殤日前夕，工傷協會帶領這些新法孤兒，來到立法院請立委幫忙討個公道！

工傷協會這半年的調查發現問題如下：

1. 現行採『稅收制』：因現行採取稅收支應，長照需求因人口老化、失能人口逐年增加，現行菸稅、菸捐、遺產歲、房屋合一稅、政府預算撥入、基金孳息、捐款、其他等，這樣以其他稅收中分配，是否趕上這樣的長照人口增加，又不會降低服務品質、輔具、照服人力及軟硬體設備等等，是令人擔心的！因此建議執政者，應於現行長照的服務規模，並不影響其他財政下，推算出未來逐年預算規模，如不夠時，要立法新設財源填補不足，這樣才是符合有效照顧職災勞工長照需求，建議可以在營業稅依各業職災害率中加增『營業稅率』，當然還是會有稅收不足可能性，但，因為增加稅收來源下，政府預算最為最後一道防線，也就減輕需多財政負擔風險。
2. 長照『保險制』：此案還在立法院審議中，比照類似健保的方式收費，費率為1.19%，如不足時會調整費率來支應。此案在立院有可能在野黨主導下會過，因此，我們會建議，此保險要降低職災家庭保費負擔，及降低申請門檻等。
3. 職業災害保險加增『職災長照費率』：這是針對職業災害勞工長照家庭，提供長照保險來照顧職災長照家庭。
4. 稅收制、長照保險制及職業災害保險加徵長照費率『併存制』：此併存制度是最好的方式，一來可以減輕所有人繳費負擔，二來政府也可以有三種政策工具來滿足長照人口需求，並減輕財政負擔，並照顧職災勞工需求。

• 日常生活照護： 如飲食、個人衛生、穿衣、如廁等。
• 醫療照護： 如藥物管理、傷口護理、健康狀況監測等。
• 移動和轉移支援： 包括協助移動、轉移或使用輔助器具。
• 社交和情感支援： 提供陪伴、溝通、情感支持等。
• 認知支援： 對於認知障礙患者的記憶、專注等問題提供支援。
• 康復和治療： 包括物理治療、職業治療、語言治療等。
• 心理支援： 如心理輔導、心理治療，處理壓力、焦慮、抑鬱等問題。
• 家居環境改造： 根據長期照護者的需要進行家居環境調整，例如安裝扶手、防滑地板、無障礙設施等，以提高安全性和舒適度。
• 照護者支援： 提供照護者培訓、休息時間、心理支持等。
• 社會支持和資源連接： 提供與社區組織、志願組織和政府機構的聯繫，以獲得經濟援助、社交支持、法律援助等。